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人力资源澳门美高梅咨询
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01组织澳门美高梅咨询
  • 具体内容
  • 组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。
  • 客户价值
  • 通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导,促进组织效能提升、推动澳门美高梅流程优化,使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。
02人才发展咨询
  • 具体内容
  • 人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部 人才选拔等。
  • 客户价值
  • 围绕组织发展战略,为客户提供一站式人才发展综合解决方 案,促进内部人才发展决策,优化员工职业发展体系,推动 组织可持续发展。
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